人员优化方案建议，人员优化方案报告ppt

优化人员要做好哪些工作 确定被裁者的标准，包括年资、经验、绩效、能力、薪金、员工为全职或兼职等。年资、经验是最客观的标准，比较适用于蓝领工作；绩效则是公司留住人才的重要标准，比较适用于白领工作。制度处优化员工出岗通知单，补偿协议等（一定要签名避免劳务纠纷）。充分了解员工的基本情况，可能会出现什么问题？（列出详细清单及应对方法，措施）。做SEO优化是一个长期的过程，我每天都会做以下这些事情：关键词排名我的个人习惯是每天早上打开电脑，第一件事情是打开站长工具查...