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被百度绿萝卜算法惩罚后怎么办 仅有“胡萝卜加大棒”的外部奖励是不够的，给员工创造一个能激励人们自主、专注的健康工作环境，将外部动机逐渐融合成内部动机，才能更好地提高员工的工作效能。一旦察觉到对方的沟通方式让你不舒服或者感觉不被尊重，不必说清楚是哪种不舒服，只要不舒服，就必须高度警惕，必要的时候予以回击，把态度摆在台面上，才能不被轻易拿捏；反倒是表面大度忍让，会招致更多的得寸进尺。即在剩下的路程（1000-200-334=466），共有998根胡萝卜，能运到...